Gemeinsam lernen, gemeinsam wachsen
Entdecke die Kraft des kollektiven Lernens in unserer Zero-Based-Budgeting-Gemeinschaft. Hier verbinden sich Gleichgesinnte, teilen Erfahrungen und entwickeln zusammen praktische Finanzkompetenzen, die wirklich funktionieren.
Kleine Gruppen, große Wirkung
Unsere Lerngruppen bestehen aus maximal 12 Teilnehmern, die sich regelmäßig austauschen. Jeder bringt seine eigenen Herausforderungen mit dem Zero-Based-Budgeting mit – von der ersten Kategorienbildung bis zu komplexen Investitionsentscheidungen.
Was mir besonders gefällt: Die Gespräche bleiben praxisnah. Letzte Woche haben wir beispielsweise diskutiert, wie man unregelmäßige Einnahmen in das ZBB-System integriert. Solche echten Problemstellungen kann man in Lehrbüchern schwer finden.
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Wöchentliche Gruppensitzungen mit konkreten Fallbeispielen aus dem Alltag der Teilnehmer
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Gemeinsame Budgetanalysen und konstruktives Feedback von Gleichgesinnten
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Peer-Learning-Sessions, wo erfahrene Teilnehmer ihre bewährtesten Strategien teilen
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Digitale Arbeitsräume für kontinuierlichen Austausch zwischen den Treffen
Mentoren aus der Praxis
Unsere Mentoren sind keine theoretischen Experten, sondern Menschen, die Zero-Based-Budgeting erfolgreich in ihrem eigenen Leben und Unternehmen anwenden. Sie begleiten die Lerngruppen und stehen für individuelle Fragen zur Verfügung.
Jeder Mentor betreut maximal drei Lerngruppen gleichzeitig. So bleibt genug Zeit für persönliche Betreuung und echte Unterstützung bei komplexeren Finanzthemen.
Gemeinsame Projektarbeit
Lernen funktioniert am besten, wenn man das Gelernte sofort anwendet. Deshalb arbeiten unsere Teilnehmer in Teams an realen Budgetprojekten.
Teambildung und Zielfindung
Teams von 3-4 Personen finden sich basierend auf ähnlichen Finanzzielen oder Herausforderungen zusammen. Gemeinsam definiert ihr euer Projektvorhaben.
Praktische Umsetzung
Über acht Wochen arbeitet ihr an eurem Projekt, wendet ZBB-Methoden an und dokumentiert eure Fortschritte. Wöchentliche Team-Check-ins helfen dabei, am Ball zu bleiben.
Präsentation und Reflexion
Zum Abschluss präsentiert jedes Team seine Ergebnisse der gesamten Lerngemeinschaft. Diese Präsentationen sind oft die wertvollsten Lernmomente für alle Beteiligten.